快看,田主任被傳遞處罰了!
26號(hào)3:40-4:23分在-300水平1-5三叉門東大巷密閉墻處摘掉礦帽坐著勞動(dòng),不推廣走動(dòng)式打點(diǎn)制度。
尹區(qū)長在11103W回風(fēng)巷中班盯班時(shí)未在規(guī)定地址現(xiàn)場(chǎng)交接班。大師你一言,我一語說道。
早該這樣抓。看來礦上如今是動(dòng)真格的了,咱日后可患上留意了,可不能撞槍口上了。 一群剛上井的職工對(duì)于著張揚(yáng)櫥窗正反典型雙公示欄中剛剛張貼的《玄月份督查審核傳遞》紛紜討論著。
督查傳遞主要針對(duì)于的是礦井各級(jí)打點(diǎn)職員,督查的矛頭直指各級(jí)打點(diǎn)職員盯班品質(zhì)、走動(dòng)式打點(diǎn)品質(zhì)、使命氣焰、勞動(dòng)紀(jì)律、牢靠隱患整改閉合品質(zhì)、崗位牢靠履職盡責(zé)等。對(duì)于打點(diǎn)職員來說,這種刀刃向內(nèi)、揭短亮丑的方式,不光讓他們紅了臉、出了汗,意見到了自身所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,更讓他們感受到了重大的驚險(xiǎn)感以及壓力感。
原來下井都是去管他人,如今紛比方樣了,要不斷間刻留意自己的言談活動(dòng),嚴(yán)厲推廣落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,普及下井品質(zhì),既要管好現(xiàn)場(chǎng)的人以及事,更要管好自己。要否則,說不定甚么時(shí)候就會(huì)被牢靠督查員盯上,萬一捉住患上失至關(guān)。機(jī)運(yùn)辦公室主任徐鵬呈現(xiàn)。
徐鵬的憂慮不無道理,協(xié)莊煤礦盡管只聘用了兩名牢靠督查員,可是他們下井光陰、班次、地址都不牢靠,接管的方式是四不兩直,督查的重點(diǎn)都是現(xiàn)場(chǎng)牢靠打點(diǎn)中的單薄光陰、單薄地址、單薄人物、單薄關(guān)鍵,也便是專叮有縫蛋。
牢靠消耗來不患上半點(diǎn)迷糊,咱們始終連結(jié)‘寧聽罵聲、不聽哭聲’的原則,剛強(qiáng)‘糾治一起違章便是積一份德’的腦子,使牢靠督查真正深上來、嚴(yán)起來,發(fā)現(xiàn)一個(gè),問責(zé)一個(gè),絕不手軟,剛強(qiáng)不能當(dāng)老大盜。我感應(yīng),干欠好丟了崗位是小事,出了牢靠事件給總體造成傷害,給企業(yè)發(fā)展造成倒楣影響才是小事。作為牢靠督查員李昆深有體味。
公司地址坐落于泰山腳下的新泰市,成立于2000年,也是一家能做多種管縫錨桿支護(hù)產(chǎn)品的綜合性廠家,現(xiàn)有員工165人,占地10000平方米,嚴(yán)格執(zhí)行******煤安標(biāo)準(zhǔn),有左旋無縱肋螺紋鋼式樹脂錨桿,右旋等強(qiáng)螺紋鋼式樹脂錨桿、錨固劑、以及礦山支護(hù)的各種配件產(chǎn)品。高強(qiáng)托盤、W鋼帶、礦用高強(qiáng)度鏈條、錨索、索具等。
同時(shí),為做好牢靠督核解決,該礦下發(fā)了牢靠打點(diǎn)督查規(guī)定,對(duì)于督查員的薪酬及審核規(guī)范以及安監(jiān)職員、打點(diǎn)職員嚴(yán)正違規(guī)行動(dòng)及審核規(guī)范妨礙了清晰,保障牢靠督查使命落實(shí)地、收實(shí)效。
敢于動(dòng)真碰硬,務(wù)求標(biāo)本兼治。牢靠打點(diǎn)是一項(xiàng)綜合性、重大性、臨時(shí)性工程,嚴(yán)在督查問責(zé)、重在落實(shí)落地,經(jīng)由現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)真碰硬,成果空谷傳聲。牢靠督查制度實(shí)施以來,這個(gè)礦共計(jì)下發(fā)督查傳遞5次,問責(zé)審核各級(jí)打點(diǎn)職員69人次、安監(jiān)職員16人次,達(dá)到了問責(zé)一個(gè)警示一片的預(yù)期成果。
發(fā)動(dòng)千遍不如問責(zé)一次,牢靠督查問責(zé)不是指標(biāo),而是旨在進(jìn)一步改善各級(jí)打點(diǎn)職員使命氣焰,降職崗位牢靠履職效力。咱們將高擎督查利劍,不斷向‘庸懈怠軟’亮劍,嚴(yán)以問責(zé)、嚴(yán)以審核,以好的氣焰,鐵的紀(jì)律,保障企業(yè)牢靠之樹長青。該礦安監(jiān)處長趙新達(dá)斬釘截鐵地說。
(公共日?qǐng)?bào)客戶端記者 陳巨慧 通信員 古春濤 報(bào)道)